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martes, 20 de marzo de 2012
Tp : "Nuestra banda de garage"
Trabajo practico grupal: Estrategia
Camino al éxito:
Con unos amigos formaron una banda de garaje, que como cualquier otra se imagina un gran futuro de éxito y fans. Pero el éxito se alcanza con mucho trabajo y un buen plan.
1) Explica la ideología básica de tu banda.
2) Describí el futuro que se imaginan.
3) Menciona las cuatro formas en que distintos miembros de la banda propusieron hacerse famosos (trayectorias)
4) Explica el camino que eligieron, usando como fundamento su ideología.
5) Menciona cuatro grandes objetivos que se fijaron para alcanzar el éxito y por que so estratégicos para la banda.
Camino al éxito:
Con unos amigos formaron una banda de garaje, que como cualquier otra se imagina un gran futuro de éxito y fans. Pero el éxito se alcanza con mucho trabajo y un buen plan.
1) Explica la ideología básica de tu banda.
2) Describí el futuro que se imaginan.
3) Menciona las cuatro formas en que distintos miembros de la banda propusieron hacerse famosos (trayectorias)
4) Explica el camino que eligieron, usando como fundamento su ideología.
5) Menciona cuatro grandes objetivos que se fijaron para alcanzar el éxito y por que so estratégicos para la banda.
*Publicar en el Blog junto a material que ilustre la banda que se imaginan en el futuro.
Criterios de evaluación:
• Manejo de la teoría desarrollada en clase.
• Cumplimiento de la consigna.
• Correcta redacción.
• Buena presentación de la información.
1) Nuestra ideología básica consiste en un propósito, este mismo es: “ser una banda dedicada a tocar buen rock nacional” Basándonos en los valores de :
• No comercialidad y de contracultura.
• Explayándonos para todo tipo de publico
• Fidelidad a los fans, cumpliendo con cada palabra y cada espectáculo.
Criterios de evaluación:
• Manejo de la teoría desarrollada en clase.
• Cumplimiento de la consigna.
• Correcta redacción.
• Buena presentación de la información.
1) Nuestra ideología básica consiste en un propósito, este mismo es: “ser una banda dedicada a tocar buen rock nacional” Basándonos en los valores de :
• No comercialidad y de contracultura.
• Explayándonos para todo tipo de publico
• Fidelidad a los fans, cumpliendo con cada palabra y cada espectáculo.
2) Nosotros nos imaginamos en lo mas alto, saliendo de un gran concierto, con nuestros fans aclamando nuestro nombre y pidiendo que continuemos.
3) 1) Ahorrando nuestro dinero semanal y luego invertirlo en marketing mediante afiches o posters para pegar en la ciudad.
2) Tocando y ofreciendo nuestra música en cada concierto u acto escolar.
3) Grabar videos y subirlos a youtube y luego difundirlos para así hacernos famosos.
4)Tocar todos los Viernes y Sábados en las plazas o peatonales de la ciudad, avisando vía Facebook donde estaremos
4) Elegimos el camino Nº 4 ya que es una forma rápida, no comercial y eficiente de hacernos famosos y de llegar a la gente mas rápido.
2) Tocando y ofreciendo nuestra música en cada concierto u acto escolar.
3) Grabar videos y subirlos a youtube y luego difundirlos para así hacernos famosos.
4)Tocar todos los Viernes y Sábados en las plazas o peatonales de la ciudad, avisando vía Facebook donde estaremos
4) Elegimos el camino Nº 4 ya que es una forma rápida, no comercial y eficiente de hacernos famosos y de llegar a la gente mas rápido.
5) A) Tocar 3 viernes seguidos en la plaza Cabral a la hora que salen los colegios de la zona.
B) Tocar en la plaza 25 de mayo de Resistencia 2 veces por mes durante 6 meses, para hacernos conocidos en otra provincia
C) Mejorar la calidad de material de nuestros instrumentos para que no sea un dolor de cabeza transportarlos a los diversos lugares.
D) Gestionar nuestro propio transporte y escenario móvil para cada actuación.
B) Tocar en la plaza 25 de mayo de Resistencia 2 veces por mes durante 6 meses, para hacernos conocidos en otra provincia
C) Mejorar la calidad de material de nuestros instrumentos para que no sea un dolor de cabeza transportarlos a los diversos lugares.
D) Gestionar nuestro propio transporte y escenario móvil para cada actuación.
TP Vision: Vision de Gap/Banana Republic
Vision Gap/Banana Republic:
We are: A leading global specialty retailer offering clothing, accessories and personal care products for men, women, children and babies. With about 132,00 employees and about 3,000 company-operated stores and about 200 franchise stores, our presence is felt around the world.
En mi opinión los datos brindados por esta gran empresa son escasos, si tiene un propósito explicito que habla acerca de que son una empresa dedicada a ofertar y distribuir ropa, accesorios y productos de cuidado personal, para hombres mujeres y niños. Ademas de esto tiene presente sus valores, con esto nos referimos a que cuenta con gran cantidad de personal("With about 132,00 employees") y con varios puntos de venta y franquicias ("about 3,000 company-operated stores and about 200 franchise stores"), También destacan que su presencia es sentida en el mundo.
En fin, Para concluir la con la reseña, mi critica sobre la visión de la empresa es que si bien sabemos cual es su propósito y a que se dedica habla de que son lideres mundiales en este rubro de distribución y oferta de ropa y esto no es así, veo mas a esa idea como un A.D.O.L.P. y ademas creo que a la empresa le faltaría ser un poco mas clara al expresarse sobre su visión y no mezclar sus objetivos con el propósito de la empresa.
Fuente:http://www.gapinc.com/content/gapinc/html/aboutus/keyfacts.html
We are: A leading global specialty retailer offering clothing, accessories and personal care products for men, women, children and babies. With about 132,00 employees and about 3,000 company-operated stores and about 200 franchise stores, our presence is felt around the world.
En mi opinión los datos brindados por esta gran empresa son escasos, si tiene un propósito explicito que habla acerca de que son una empresa dedicada a ofertar y distribuir ropa, accesorios y productos de cuidado personal, para hombres mujeres y niños. Ademas de esto tiene presente sus valores, con esto nos referimos a que cuenta con gran cantidad de personal("With about 132,00 employees") y con varios puntos de venta y franquicias ("about 3,000 company-operated stores and about 200 franchise stores"), También destacan que su presencia es sentida en el mundo.
En fin, Para concluir la con la reseña, mi critica sobre la visión de la empresa es que si bien sabemos cual es su propósito y a que se dedica habla de que son lideres mundiales en este rubro de distribución y oferta de ropa y esto no es así, veo mas a esa idea como un A.D.O.L.P. y ademas creo que a la empresa le faltaría ser un poco mas clara al expresarse sobre su visión y no mezclar sus objetivos con el propósito de la empresa.
Fuente:http://www.gapinc.com/content/gapinc/html/aboutus/keyfacts.html
domingo, 11 de marzo de 2012
Citytour Corrientes: Introducción
Para que comprendan cómo trabajamos, nos presentamos.
Somos una empresa de turismo correntina, y nuestro propósito es brindar recorridos e información sobre la capital de la provincia, y sus al rededores.
Somos una empresa de turismo correntina, y nuestro propósito es brindar recorridos e información sobre la capital de la provincia, y sus al rededores.
Para lograrlo, contamos con ciertos valores que harán que la empresa mejore día a día y cumpla con los objetivos que se proponga.
Estos son:
*Ofrecer un buen trato a nuestros clientes
*Poseer calidad en instalaciones
*Contar con precios accesibles.
Nuestro ADOLP (Audaz y Descabellado Objetivo a Largo Plazo) es ser los pioneros del turismo correntino.
Para esto, consideramos necesario imaginar cómo sería un día común en la vida, con dicho objetivo cumplido.
Y nuestra forma de verlo sería así:
Y nuestra forma de verlo sería así:
Un día en nuestra empresa, habiendo alcanzado nuestro objetivo, sería pasar por nuestras instalaciones y ver, por nuestros pasillos y oficinas, a nuestros empleados trabajando eficazmente, para continuar llevando adelante el prestigio de esta empresa.
Lograr que nuestra empresa se expanda, así obtener nuevos terrenos de trabajo, en los que el cliente pueda contactarse con nosotros y recibir la mejor atención posible
Ver a nuestros clientes felices por recibir nuestros servicios, y que no se muestren arrepentidos por habernos elegido.
Y, por último, observar cómo, todos juntos, trabajamos para lograr que nuestra empresa progrese día a día.
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